岗位职责
- 在校长、副校长领导下，全面负责高中部教务管理工作，贯彻落实学校教学工作计划，制定教务管理规章制度，统筹协*学各环节，确保教学工作规范、高效开展。

- 负责高中部课程设置、教学计划制定与落实，统筹安排各年级、各学科教学任务，合理调配师资力量，编制课程表、作息表，保障教学秩序稳定。

- 牵头组织教学常规管理工作，开展教案检查、课堂巡查、作业批改检查、教学质量检测等活动，及时发现并解决教学中存在的问题，督促教师规范教学行为。

- 负责高中部教研活动、教学改革和课题研究的组织与推进，指导各教研组开展集体备课、听课评课、教学研讨等活动，提升教师教学水平和教研能力。

- 统筹高考备考、期中期末及各类模拟考试的组织实施，负责命题、阅卷、成绩分析等工作，针对考试结果提出教学改进建议，助力提升教学质量。

- 负责教师教学考核、评优评先、业务培训等相关工作，协助做好教师招聘、职称评定等工作，助力教师专业成长，打造优质师资队伍。

- 负责学生学籍管理、选课走班（若有）、教材征订与管理、教学资料归档等工作，配合班主任、学科教师做好学生教学相关管理，衔接家校教学沟通。

- 协调处理教务工作中的各类突发情况，配合学校其他部门完成相关工作，完成校长、副校长交办的其他教学管理任务。

任职要求

- 本科及以上学历，师范类相关专业，持有高中教师资格证，具有8年及以上高中教学经验，3年及以上高中教务管理、年级管理或教研管理岗位工作经验，民办高中工作经验者优先。

- 熟悉国家教育方针政策、高中教育教学规律、高考相关政策及教务管理流程，熟练掌握教学管理方法，具备扎实的教学管理理论知识和实践能力。

- 具备较强的组织协调能力、统筹规划能力、沟通表达能力和问题解决能力，工作严谨细致，善于统筹兼顾，能够高效推进教务各项工作。

- 热爱教育事业，师德师风良好，具有强烈的责任心、敬业精神和服务意识，注重教学质量，乐于奉献，能够承受一定的工作压力。

- 熟悉高中各学科教学特点，具备一定的教学研究能力，能够指导教研组开展工作，善于总结教务管理经验，推动教学管理优化。

- 具备良好的团队协作精神和职业素养，廉洁自律，服从学校整体安排，积极配合学校完成各项教学管理和改革工作，年龄在50周岁以下（特别优秀者可适当放宽）。