岗位职责
- 协助校长全面负责高中部教育教学、师资建设、学生管理、校园安全等各项工作，贯彻落实学校办学理念和发展规划，确保高中部教育教学工作有序推进。

- 分管高中部教学管理工作，牵头制定教学工作计划、教学管理制度和质量评价体系，监督各学科教学计划的落实，组织开展教学检查、听课评课、教学研讨等活动，提升整体教学质量。

- 负责高中部师资队伍建设，统筹教师招聘、培训、考核、晋升等工作，打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理的教师队伍，助力教师专业成长。

- 分管高中部学生管理工作，指导班主任开展班级管理、德育教育、心理健康教育等工作，组织开展学生行为规范教育、安全教育、校园文化活动，培育良好的学风、班风、校风。

- 统筹高中部高考备考工作，深入研究高考政策、命题趋势，指导各年级、各学科制定备考计划，协调备考资源，组织开展备考专项培训和模拟演练，提升高考升学率和学生升学质量。

- 协调高中部与学校其他部门、家长、社会的沟通联系，及时处理教学、管理中的各类问题，化解矛盾，营造良好的办学环境，推动家校共育、校社协同。

- 参与学校重大决策和规章制度的制定，协助校长做好高中部财务预算、资源调配等工作，确保各项工作合规、高效开展。

- 完成校长交办的其他各项工作任务，主动承担学校安排的各项专项工作，推动高中部高质量发展。

任职要求

- 本科及以上学历，教育管理、师范类相关专业优先，持有教师资格证，具有5年及以上高中教学经验，5年及以上高中管理岗位（教务主任、年级主任、副校长等）工作经验，民办高中工作经验者优先。

- 熟悉国家教育方针政策、高中教育教学规律及高考相关政策，具备扎实的教育教学管理理论知识和实践能力，能够精准把握高中教育发展趋势。

- 具备较强的组织协调能力、决策能力、沟通表达能力和问题解决能力，善于统筹规划，能够有效调动教职工积极性，凝聚团队合力。

- 热爱教育事业，师德师风良好，具有强烈的责任心、敬业精神和奉献精神，办学理念先进，注重教育质量和学生全面发展。

- 具备良好的职业素养和个人品德，廉洁自律，作风严谨，能够承受较大的工作压力，服从学校整体安排，积极推动学校教育教学改革和发展。

- 熟悉民办高中办学特点，有成功的教学管理、高考备考管理经验者优先，年龄在55周岁以下（特别优秀者可适当放宽）。