2026-03-19
高中总务主任
5K-8K/月
工作性质全职
职位类别总务主任
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验五年或以上
性别要求不限
年龄要求不限
招聘部门不限
工作地点玉林市容县容县易兴工业园(广西/玉林市)
联系方式
联系人:王老师
联系邮箱:3655934403@qq.com
联系电话:19377514139
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温馨提示:用人单位以任何形式向求职者收取费用(体检费、培训费等)都属于违法,请提高警惕!
职位描述
岗位职责
- 在校长、副校长领导下,全面负责高中部总务后勤管理工作,贯彻落实学校后勤工作部署,制定总务管理制度、工作计划,统筹后勤各项工作,为教育教学工作提供坚实保障。
- 负责校园基础设施管理,包括教学楼、宿舍楼、食堂、实验室、体育场地等场所的日常维护、修缮与改造,定期排查安全隐患,确保校园设施完好、安全可用。
- 统筹校园物资管理,负责教学器材、办公用品、后勤耗材、防疫物资等的采购、验收、登记、保管与发放,合理控制采购成本,做到账物相符、按需供应,杜绝浪费。
- 负责校园安全管理,牵头落实校园消防安全、用电安全、用水安全、食品安全等各项安全工作,组织安全检查、隐患整改和安全培训,完善安全应急预案,处理后勤相关安全突发事件。
- 负责校园环境管理,统筹校园保洁、绿化、垃圾分类等工作,营造干净、整洁、优美的校园环境,提升校园整体形象。
- 负责后勤团队管理,包括保洁、安保、维修、食堂工作人员等的招聘、培训、考核与管理,规范工作流程,提升后勤服务质量和效率。
- 负责校园食堂、宿舍管理(若有),监督食堂食品安全、菜品质量与卫生,保障学生和教职工饮食安全;协调宿舍住宿安排,维护宿舍秩序,保障住宿环境舒适安全。
- 统筹后勤经费管理,编制后勤工作预算,合理使用后勤经费,做好经费使用核算与公示,确保经费使用合规、高效;配合学校财务部门做好相关对账工作。
- 协调与校外相关单位(物业、维修、采购供应商、消防、卫生等)的沟通对接,及时解决后勤工作中的各类问题;配合学校其他部门完成各项后勤保障工作,完成校长、副校长交办的其他任务。
任职要求
- 本科及以上学历,行政管理、后勤管理、物业管理、工程管理等相关专业优先,具有5年及以上学校后勤管理、总务管理岗位工作经验,民办高中总务管理经验者优先。
- 熟悉学校总务后勤管理流程、校园安全规范、物资采购管理、基础设施维护等相关工作,具备扎实的后勤管理理论知识和实践能力。
- 具备较强的组织协调能力、统筹规划能力、问题解决能力和成本控制能力,工作严谨细致,善于统筹兼顾,能够高效推进后勤各项工作。
- 热爱教育事业,责任心强,服务意识强,师德师风良好,有敬业精神和奉献精神,能够承受一定的工作压力,服从学校整体安排。
- 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神,善于管理后勤团队,能够调动工作人员积极性,提升服务质量;熟悉安全管理相关法规,具备安全应急处理能力。
- 具备良好的职业素养和个人品德,廉洁自律,作风务实,勤俭节约,年龄在50周岁以下(特别优秀者可适当放宽),能适应学校后勤工作节奏。
- 在校长、副校长领导下,全面负责高中部总务后勤管理工作,贯彻落实学校后勤工作部署,制定总务管理制度、工作计划,统筹后勤各项工作,为教育教学工作提供坚实保障。
- 负责校园基础设施管理,包括教学楼、宿舍楼、食堂、实验室、体育场地等场所的日常维护、修缮与改造,定期排查安全隐患,确保校园设施完好、安全可用。
- 统筹校园物资管理,负责教学器材、办公用品、后勤耗材、防疫物资等的采购、验收、登记、保管与发放,合理控制采购成本,做到账物相符、按需供应,杜绝浪费。
- 负责校园安全管理,牵头落实校园消防安全、用电安全、用水安全、食品安全等各项安全工作,组织安全检查、隐患整改和安全培训,完善安全应急预案,处理后勤相关安全突发事件。
- 负责校园环境管理,统筹校园保洁、绿化、垃圾分类等工作,营造干净、整洁、优美的校园环境,提升校园整体形象。
- 负责后勤团队管理,包括保洁、安保、维修、食堂工作人员等的招聘、培训、考核与管理,规范工作流程,提升后勤服务质量和效率。
- 负责校园食堂、宿舍管理(若有),监督食堂食品安全、菜品质量与卫生,保障学生和教职工饮食安全;协调宿舍住宿安排,维护宿舍秩序,保障住宿环境舒适安全。
- 统筹后勤经费管理,编制后勤工作预算,合理使用后勤经费,做好经费使用核算与公示,确保经费使用合规、高效;配合学校财务部门做好相关对账工作。
- 协调与校外相关单位(物业、维修、采购供应商、消防、卫生等)的沟通对接,及时解决后勤工作中的各类问题;配合学校其他部门完成各项后勤保障工作,完成校长、副校长交办的其他任务。
任职要求
- 本科及以上学历,行政管理、后勤管理、物业管理、工程管理等相关专业优先,具有5年及以上学校后勤管理、总务管理岗位工作经验,民办高中总务管理经验者优先。
- 熟悉学校总务后勤管理流程、校园安全规范、物资采购管理、基础设施维护等相关工作,具备扎实的后勤管理理论知识和实践能力。
- 具备较强的组织协调能力、统筹规划能力、问题解决能力和成本控制能力,工作严谨细致,善于统筹兼顾,能够高效推进后勤各项工作。
- 热爱教育事业,责任心强,服务意识强,师德师风良好,有敬业精神和奉献精神,能够承受一定的工作压力,服从学校整体安排。
- 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神,善于管理后勤团队,能够调动工作人员积极性,提升服务质量;熟悉安全管理相关法规,具备安全应急处理能力。
- 具备良好的职业素养和个人品德,廉洁自律,作风务实,勤俭节约,年龄在50周岁以下(特别优秀者可适当放宽),能适应学校后勤工作节奏。

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