一、招聘岗位要求
1.师范类院校本科以上学历，对口教育专业，男女不限。
2.持教师资格证，普通话达到二级乙等以上，电脑操作熟练。
3.形象气质良好，性格开朗，心态好，有教育情怀，致力于教育事业。
4.愿意从事小学段、初中段的教学工作。
5.对教学、教研、课程设计等领域有一定经验者优先。

二、集团用人理念
1.英雄不问出处：不论您是否名校出身，我们更看重您的教育情怀、成就欲望、团队精神和实干能力。
2.赛马不相马：人人是人才，赛马不相马，如果您是千里马，我们将会给您一片您纵横驰骋的草原。

三、员工福利
1.工资待遇：应届青年教师第一年年薪从5-7万元，优秀教师8万起，骨干教师12万起，特优教师薪酬面议。
2.提供强有力的人事保障：教师职称评优晋级按照公办教师的体系进行。
3.正常缴纳五险一金，公司部分由公司承担，不含在年薪内;个人部分自行承担，公司代缴代扣。
4.可提供免租金集体公寓或租房补贴，享受正常双休日和节假日。
5.参加国内外各类在职培训，享有教师外出旅游、健康体检、子女学费减免等福利。

四、招聘流程
简历投递--筛选简历--笔试试讲--复试--录用
简历投递须知：
1. 应聘教师将个人求职信、电子简历、身份证、学历证、教师资格证、以及能证明自己专业优势的获奖证书的影印件、近期生活彩照1张等打包发至招聘邮箱。
2. 建议应聘者录制展示自己专业水平的VCR(或校本课程教案设计)，技能学科专业同时提交最具代表性的优秀作品，一并发至邮箱。
3. 投递邮件请在“主题”栏注明：应聘岗位+姓名+电话(如：语文+张三+13888888888)。
4. 学校对应聘材料筛选后即通知面试或远程视频面试，面试合格即可办理入职手续。