福利待遇
1．工资待遇：应届青年教师第一年年薪5万元起，以后每学年按考核晋级薪资，优秀在职教师年薪7-25万元，学科带头人20-35万元；
2．培训机制：入职培训、拓展培训、学校内训、海内外交流学习等；
3．丰富的文化活动：户外拓展、节日活动等；
4．完善的福利体系：教师子女入读学费减免优惠、五险一金、学年绩效奖金、带薪法定节假日、带薪寒暑假、节假日礼金、公寓住宿、健康体检等。

专业发展
梧州培文学校重视教师的专业成长与发展，整合北京大学、北京师范大学、中国人民大学、华东师范大学、香港中文大学、澳门大学、美国哥伦比亚大学等国内外知名学府学者资源，以及北京、上海、广州、深圳、南京、杭州等多省市全国知名中小学校长、一线教师、教研员的力量，根据教师不同阶段的发展需求，通过学科专家远程培训、集团校际教研现场会、暑期教师集中培训、中高考串讲指导、省外名师跟岗学习、名师工作坊等多种培训方式及途径促进教师专业成长，帮助教师学习先进的教育理念，积累深厚广博的文化素养，掌握扎实的教学专业能力。

招聘程序
1．应聘者将自荐书或简历发到指定邮箱中。
邮件名称格式：学段+学科+姓名
2．按照相关程序进行面试初选后，再进入资格审查、笔试、试讲，最终确定录用，双方签订聘任合同。

任职要求
1. 全日制本科及以上学历，具有相应学科的教师资格证；
2. 专业知识扎实，在校成绩优秀，并能在课堂教学上熟练运用信息化教学手段。